3月1日下午，集團(tuán)人力資源部組織召開(kāi)薪酬體系改革落地專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要從薪酬體系介紹、員工定薪套檔規(guī)則、薪酬調(diào)整實(shí)施辦法三個(gè)部分進(jìn)行講解，通過(guò)案例模擬和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、對(duì)各企業(yè)個(gè)性化問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性解答等方式，進(jìn)一步提高參訓(xùn)人員薪酬套改基本技能。下一步，集團(tuán)人力資源管理將圍繞專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步強(qiáng)化各層次培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展和員工成長(zhǎng)提供支撐。

集團(tuán)人力資源部、所屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員共計(jì)47人參加培訓(xùn)。（張宇洋）